Почему кадровым агентствам нужна база знаний
База знаний для кадрового агентства — это инструмент для масштабирования бизнеса, снижения операционных затрат и повышения качества услуг.
Category: Blog
Как птицеперерабатывающее предприятие может увеличить прибыль от 21 млн рублей с помощью цифровой базы знаний
Долгая адаптация новых работников – 14 дней вместо возможных 3. Высокая текучесть кадров – 20% ежегодно, особенно в цехах убоя и переработки. Брак продукции – 5% от общего объема из-за ошибок персонала.